Tuesday, October 21, 2008

Session 02: The Agile manifesto.

By now all the team know about Agile is Scrum, but they don't know how it is all started, and why.

We are uncovering better ways of developing
software by doing it and helping others do it.
Through this work we have come to value:

Individuals and interactions over processes and tools.
Working software over comprehensive documentation.
Customer collaboration over contract negotiation.
Responding to change over following a plan.

That is, while there is value in the items on 
the right, we value the items on the left more.

إننا نكشف النقاب عن طرق أفضل لتطوير البرمجيات وذلك من خلال تطبيقها ومساعدة الآخرين على ذلك.
وبالعمل في هذا الاتجاه توصلنا إلى إعلاء بعض الأهداف فوق أخرى واعتبارها أولويات عن غيرها:

الأفراد وتفاعلهم مع بعضهم البعض فوق المنظومات والأدوات
إنتاج برامج صالحة للعمل فوق التوثيق الكامل للبرامج
تعاون ومشاركة العميل فوق التفاوض في بنود العقد
الاستجابة للتغييرات المفاجئة فوق الالتزام بخطة عمل محددة

ويعني ذلك أنه على الرغم من أن العناصر على الجانب الأيسر تعد ذات أهمية كبيرة،
فإننا نعطي قيمة أكبر للعناصر على الجانب الأيمن.

I divided the participant into four group each group took two value one from the left and one from the right, they try to find the relation between the two values and the which one is more valuable that the other, then every group will present there conclusion, hopefully it matches one of the Agile values.

Soft Skill:
Soft skill was how to give instruction.

0 comments:

Post a Comment